nuestros servicios
Nuestra empresa está en constante revisión de tendencias para implementarlas en todos nuestros procesos. Así podemos garantizar la entrega inmediata de los productos requeridos por nuestros clientes.
Reclutamiento y selección de personal
HR Services busca talento humano para las empresas que lo requieran. Encontramos candidatos que poseen experiencia, conocimiento y que encajen en la cultura de la organización. Es por eso por lo que nuestro primer contacto con empresa es de suma importancia.
Outsourcing de planilla
Se gestiona todo lo relacionado con los cálculos, salarios y bonos de los trabajadores, administramos la nómina de planilla en los pagos, descuentos.
Outsourcing de planilla
Se gestiona todo lo relacionado con los cálculos, salarios y bonos de los trabajadores, administramos la nómina de planilla en los pagos, descuentos.
Evaluaciones psicométricas
Contamos con una plataforma para evaluar las competencias de los candidatos midiendo varias variables psicológicas como la aptitud, el logro, la personalidad, la inteligencia, el desempeño, etc. Dichas pruebas, buscan de cierta forma cuantificar niveles de conocimiento, de resiliencia e incluso la propia personalidad.
Exámenes de nivel de inglés versant
Se realiza un examen en línea de aproximadamente de 45 minutos que se centra en las cuatro habilidades. Utilizamos esta prueba para evaluar la capacidad de los candidatos saber si se encuentran en el nivel A, B o C.
Exámenes de nivel de inglés versant
Se realiza un examen en línea de aproximadamente de 45 minutos que se centra en las cuatro habilidades. Utilizamos esta prueba para evaluar la capacidad de los candidatos saber si se encuentran en el nivel A, B o C.
Servicios de mensajería
HR services cuentas con servicio de mensajería que nos permite recoger, entregar y distribuir sus pequeñas encomiendas.
Estudios socioeconómicos
Es un proceso que HR Services realiza para obtener información sobre el entorno social, económico, familiar, académico y laboral de los candidatos. La forma en que se realiza estos estudios es mediante entrevistas, encuestas, expedientes académicos y profesionales, historiales laborales, etc.
Estudios socioeconómicos
Es un proceso que HR Services realiza para obtener información sobre el entorno social, económico, familiar, académico y laboral de los candidatos. La forma en que se realiza estos estudios es mediante entrevistas, encuestas, expedientes académicos y profesionales, historiales laborales, etc.
Traducción e interpretación
HR Services cuenta con el área de la traducción e interpretación para obtener la capacidad de resolver problemas que surgen relacionado con otros idiomas, para que se gestione la negociación correctamente; optimizan la comunicación y entendimiento con miembros de otra empresa.
Verificación de referencias crediticias
Contamos con la verificación de referencia crediticia que usamos generalmente para determinar la solvencia crediticia de los candidatos. Se realizan informes crediticios que incluyen partidas detalladas sobre el historial crediticio del prestatario; contamos con ese método para acelerar el proceso de referencia crediticia.
Verificación de referencias crediticias
Contamos con la verificación de referencia crediticia que usamos generalmente para determinar la solvencia crediticia de los candidatos. Se realizan informes crediticios que incluyen partidas detalladas sobre el historial crediticio del prestatario; contamos con ese método para acelerar el proceso de referencia crediticia
Clima organizacional
HR Services cuenta con un entorno de trabajo positivo que se transmite a los empleados y se refleja en la eficacia de sus tareas laborales. Contamos con un conjunto de políticas, prácticas y medidas relacionadas con la experiencia de los empleados.
También ofrecemos realizar la evaluación de clima organizacional para nuestros clientes.
Capacitaciones
Nos encargamos del proceso mediante el cual los trabajadores adquieren los conocimientos, herramientas, habilidades y actitudes para interactuar en el entorno laboral y cumplan con los objetivos con el trabajo que se les encomienda.
Capacitaciones
Nos encargamos del proceso mediante el cual los trabajadores adquieren los conocimientos, herramientas, habilidades y actitudes para interactuar en el entorno laboral y cumplan con los objetivos con el trabajo que se les encomienda.
Atención psicológica a colaboradores
En HR Services contamos con un proyecto que se enfoca en la salud mental de los empleados. Si te interesa contar con este servicio no dudes en contactarnos.
Escuela de pilotos
Nuestro curso está diseñado para pilotos de todos los niveles, desde principiantes hasta experimentados, ofreciendo una combinación perfecta de teoría avanzada y práctica intensiva.
limpieza de oficinas
Nuestro equipo de expertos en limpieza está comprometido con la excelencia y la atención al detalle, asegurando que tu espacio de trabajo brille en todo momento.
nuestros servicios
Reclutamiento y selección de personal
HR Services busca talento humano para las empresas que lo requieran. Encontramos candidatos que poseen experiencia, conocimiento y que encajen en la cultura de la organización. Es por eso que nuestro primer contacto con empresa es de suma importancia.
Outsourcing de planilla
Se gestiona todo lo relacionado con los cálculos, salarios y bonos de los trabajadores, administramos la nómina de planilla en los pagos, descuentos
Evaluaciones psicométricas
Contamos con una plataforma para evaluar las competencias de los candidatos midiendo varias variables psicológicas como la aptitud, el logro, la personalidad, la inteligencia, el desempeño, etc. Dichas pruebas, buscan de cierta forma cuantificar niveles de conocimiento, de resiliencia e incluso la propia personalidad.
Exámenes de nivel de inglés versant
Se realiza un examen en línea de aproximadamente de 45 minutos que se centra en las cuatro habilidades. Utilizamos esta prueba para evaluar la capacidad de los candidatos saber si se encuentran en el nivel A, B o C.
Servicios de mensajería
HR services cuentas con servicio de mensajería que nos permite recoger, entregar y distribuir sus pequeñas encomiendas.
Estudios socioeconómicos
Es un proceso que HR Services realiza para obtener información sobre el entorno social, económico, familiar, académico y laboral de los candidatos. La forma en que se realiza estos estudios es mediante entrevistas, encuestas, expedientes académicos y profesionales, historiales laborales, etc.
Traducción e interpretación
HR Services cuenta con el área de la traducción e interpretación para obtener la capacidad de resolver problemas que surgen relacionado con otros idiomas, para que se gestione la negociación correctamente; optimizan la comunicación y entendimiento con miembros de otra empresa.
Verificación de referencias crediticias
Contamos con la verificación de referencia crediticia que usamos generalmente para determinar la solvencia crediticia de los candidatos. Se realizan informes crediticios que incluyen partidas detalladas sobre el historial crediticio del prestatario; contamos con ese método para acelerar el proceso de referencia crediticia.
Clima organizacional
HR Services cuenta con un entorno de trabajo positivo que se transmite a los empleados y se refleja en la eficacia de sus tareas laborales. Contamos con un conjunto de políticas, prácticas y medidas relacionadas con la experiencia de los empleados.
También ofrecemos realizar la evaluación de clima organizacional para nuestros clientes.
Capacitaciones
Nos encargamos del proceso mediante el cual los trabajadores adquieren los conocimientos, herramientas, habilidades y actitudes para interactuar en el entorno laboral y cumplan con los objetivos con el trabajo que se les encomienda.
Atención psicología a los empleados
En HR Services contamos con un proyecto que se enfoca en la salud mental de los empleados. Si te interesa contar con este servicio no dudes en contactarnos.
En colaboración con:
Grupo Marsa
Consultorías en Transformación Cultural y Cambio Organizacional
Ayudamos a CEOs, Directores Generales y
Ejecutivos de Gestión Humana a enfrentar
los desafíos prioritarios del mundo actual,
con enfoque en el impacto estratégico para
el negocio.
Contribuimos con el éxito de las empresas y organizaciones ayudándoles a gestionar de manera efectiva las necesidades y expectativas de los stakeholders, con el claro propósito de aumentar el valor para el negocio y mejorar la competitividad en todos los mercados donde operan.
COACHING Y MENTORING
Contribuimos con el desarrollo personal y de liderazgo en las organizaciones a través de procesos de coaching y/o mentoring individual y de equipos, para generar acciones que les permitan modificar o mejorar comportamientos que incrementen sus posibilidades de alcanzar su máximo potencial.
Las empresas y organizaciones se benefician al fortalecer el crecimiento, desarrollo de habilidades clave y desempeño de sus colaboradores para generar más valor y obtener mejores resultados para el negocio.
FORMACIÓN Y DESARROLLO
Apoyamos a las organizaciones con cursos y talleres in Company para fortalecer la gestión y el desarrollo de las competencias necesarias para tener éxito en el mundo actual. Potenciamos el rendimiento y desempeño de los colaboradores para llevarlos al siguiente nivel y responder de forma óptima a los desafíos y exigencias del mercado.
SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL
Brindamos apoyo integral a las organizaciones en el ámbito de la salud y seguridad ocupacional. Nuestra misión es ayudar a promover un entorno laboral seguro y saludable, implementando medidas preventivas eficaces y proporcionando asesoramiento experto en el cumplimiento de las regulaciones y normativas vigentes. Nos dedicamos a potenciar la protección y el bienestar de los colaboradores, permitiendo a las empresas responder de manera óptima a los desafíos y exigencias relacionados con la salud y seguridad en el lugar de trabajo.
Bienestar y Felicidad Laboral
Ayudamos a crear centros de trabajo donde los colaboradores se sientan valorados, motivados y saludables, mejorando la calidad de vida tanto individual como de equipos.
Las organizaciones se benefician al incrementar la productividad laboral, reducir los niveles de ausentismo así como mejorar la fidelización y el compromiso del talento.
Distribuidores exclusivos de PEARSON,
From banking and insurance to wealth management and securities distribution, we dedicated financial services the teams serve
psicometricas Watson Glaser
La prueba Watson Glaser mide las habilidades y capacidades requeridas en el pensamiento crítico123. Evalúa la capacidad para identificar y analizar problemas, buscar y evaluar información relevante y llegar a conclusiones lógicas y apropiadas1. Es comúnmente utilizada en aplicaciones de trabajo para la selección de candidatos de nivel de licenciatura, posgrado y ejecutivo.
SOSIE
SOSIE es una herramienta que permite evaluar 21 competencias genéricas que determinan el éxito en el puesto de trabajo. Se utiliza para medir los valores personales y los rasgos de personalidad de un candidato
Raven’s
Raven es una prueba psicométrica que tiene como objetivo principal medir el nivel de inteligencia, también conocido como factor G.
Confía en nosotros para brindarte soluciones eficaces y resultados impecables.
Contáctanos ahora, descubre la excelencia en nuestro servicio con personal altamente capacitado.
